Arbeitsort: Rheintal
Beginn: per sofort

Tätigkeiten

• Betreuung der Mitarbeiter
• Lohnwesen
• Führen von Vorstellungsgesprächen
• Interne und externe Stellenausschreibung
• Bearbeiten der Bewerbungsunterlagen
• erstellen von Verträgen
• Ansprechperson für Fragen zu Personal- und Arbeitsrecht
• Mitarbeit in HR Projekten

Anforderungen

• Betriebswirtschaftliche höhere Weiterbildung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
• Berufserfahrung in Matrixorganisationen von Vorteil
• Sehr gute im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Ziel-/ Ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit
• Gute EDV Kenntnisse